你好！按照保险待遇的厚薄，小吏有三策，且听我道来。上策，挂靠单位交五险。

　　待遇最优，缴费最贵！《社会保险法》规定，单位员工的职工养老保险、职工医疗保险和失业保险是单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险仅单位缴纳，个人不缴纳。如果你想享受所有社保待遇，那你就得符合法律规定的缴纳条件并按规定缴纳，挂靠单位是唯一的方式。但是有法律风险，有些地方是违法的，因为劳动关系是虚构的，而且相对成本较高。

　　待遇次之，缴费亦次之！《社保保险法》规定，灵活就业人员可以选择职工养老保险和职工医疗保险。如果选择这种方式的话，失业保险、生育保险和工伤保险就不能建立，也不能享受相关保险待遇。好处：相比挂靠单位职工养老险缴费额度低。按照疫情期间国家关于减税降费的通知，职工养老保险单位缴16%进统筹账户（单位缴的部分也是个人劳动换来的，并没有占到便宜哈），个人缴8%进个人账户；而灵活就业方式缴20%，12%进统筹账户，8%进个人账户。相比城乡居民保险的话，待遇要好得多。

　　《这回保险法》规定，国家建立城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度（合称城乡居民养老保险），城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗制度（合称城乡居民医疗保险），缴费最低，待遇最低。退休以后，基本不能满足养老和医疗保障，需要其他保障方式。

　　综上所述，小吏建议选择中策，性价比比较高，适合自己的，才是最好的。

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　　人社部